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      ISO45001職業健康安全管理體系認證你來問我來答


      問一、ISO 45001:2018何時發布,何時執行


      答一:國際標準化組織(ISO)于2018年3月12日在其官網宣布,全新職業健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018正式發布,ISO 45001將取代OHSAS 18001,已經獲得OHSAS 18001認證的組織將有3年的時間遷移至ISO 45001標準。


      問二、為什么要推出ISO 45001標準


      答二:

      1、適用范圍更廣。ISO為國際標準化組織,現有來自161個國家的成員,而根據調查,目前大約有45個國家采用OHSAS 18001標準。因此,ISO標準的適用范圍將更廣。

      2、更權威。ISO是一個全球性的非政府組織,是國際標準化領域中一個十分重要的組織,擁有國際性的專業知識,ISO標準是全球認可的標準,更具有權威性。


      問三、ISO 45001標準的適用范圍


      答三:

      任何組織,不論其規模、類型和活動。無論是高風險的大企業、低風險的小公司、非營利性組織等,只要希望建立、實施和保持OH&S管理體系以改進職業健康和安全,就可以采用該標準。


      問四、實施ISO 45001的意義


      答四:

      1、提供安全和健康的工作場所

      2、最大限度減少工作場所傷亡事故和職業疾病

      3、提供持續滿足法律法規要求的機制,降低企業合規風險

      4、體現企業責任,提高企業形象,增強企業整體競爭力


      五、ISO 45001與OHSAS 18001的區別


      答五:

      主要變化是ISO 45001專注于組織和其業務環境之間的互動,而OHSAS關注于管理OH&S風險和其他內部問題。

      但這些標準在許多其他方面也存在區別:


      六、如何獲得標準,進行培訓

      答六:

      組織可以從中國標準信息服務網購買英文原版標準,自行翻譯?;蛘咄ㄟ^相關咨詢公司,獲得其翻譯后的中文版本。

      對于標準的培訓,組織可以聯系相關咨詢公司或培訓機構,對組織相關人員進行專業培訓。


      七、實施ISO 45001,需要有哪些準備和調整


      答七:

      1、根據實際情況,制定轉換的時間安排,預留足夠時間,并組織足夠的人員、資源。

      2、對相關的人員進行標準的培訓和學習,提升職業健康安全意識和能力。

      3、分析組織所處的環境及影響OH&S管理體系預期結果的外部和內部問題,確認這些風險如何通過管理體系進行控制。

      4、確定OH&S管理體系的范圍、方針和目標。

      5、根據以上信息建立過程、風險評估/評價,并設置關鍵績效指標。


      八、成功實施ISO 45001的因素

      答八:

      1、最高管理者的領導作用、承諾、職責和責任。

      2、工作人員以及員工代表的協商和參與。

      3、保持體系所需資源的配置。

      4、識別危險源、控制OH&S風險和利用OH&S機遇的有效過程。

      5、將OH&S管理體系融入組織的業務過程。

      6、OH&S目標與方針一致。

      7、符合法律法規要求和其他要求。


      九、什么時候轉換更合適

      答九:

      1、對于標準的轉換,宜早不宜遲,防止最后因為時間緊張、各企業扎堆轉換,導致轉換倉促,達不到標準的實際要求。

      2、同時建議將轉換與監督審核或認證審核相結合,既不打亂已有的審核節奏,也可以節約認證費用。例如,若認證證書在2019年底前到期,可在認證審核的同時轉換。若認證證書在2020年之后到期,可以在監督審核的同時轉換。組織可根據自己的實際情況進行安排。


      十、何時能夠獲得依據國標(GB/T)的證書

      答十:

      等效采用ISO45001:2018的國家標準已在征求意見中,一經發布實施,各審核認證機構隨后才能頒發依據國標的證書。

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